近日，《人民日報》頭版文章對各地各部門在深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來扎實走好新時代黨的群眾路線的做法舉措進行了報道，南莊鎮的基層治理探索成為其中的典型案例之一。

綠島社區以檀悅小區為試點，投放首批愛心共享單車。/部門供圖

　　南莊的實踐正是禪城扎實走好新時代黨的群眾路線，創新解決群眾身邊急難愁盼問題的一個縮影。

　　近年來，為破解基層治理“最后一米”難題，禪城區以黨建引領，創新推出“禪城520善治”模式，抓實五強舉措、打造兩大平臺、實現讓群眾稱心的多“零”目標，推動小區治事從“自治”到“善治”升級。

　　自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，禪城堅持開門教育，將學習教育緊密貫穿于工作全過程，并系統謀劃、建立機制，切實將學習成果轉化為服務群眾的實際行動。

　　南莊 聚焦“關鍵小事”把“為民情懷”化為實際行動

　　南莊扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，將學習成果轉化為服務群眾的實際行動，創新探索基層治理模式，解決群眾身邊的“關鍵小事”，在多元訴求中尋求平衡。

　　2024年，南莊積極探索公用房活化管理機制改革，并以綠島社區譽湖小區公用房為試點，引入了桐花益家通識科普服務中心，推動全區首個“公益+市場”活化的社區公用房項目落地見效。

　　針對外賣準時配送與社區居民安全的雙重需求，今年，綠島社區以檀悅小區為試點，投放首批愛心共享單車，并免費提供給快遞員、外賣員使用，有效解決“最后一百米”的配送難題，成為全區首個“騎手友好小區”。

　　以騎手友好社區建設為抓手，南莊還全方位營造新就業群體工作、生活友好場景，實現解決新就業群體“急難愁盼”與助力社區治理的雙向奔赴。

　　同時，充分發揮騎手人熟、地熟、情況熟的職業優勢，南莊組建了“騎心協力”志愿服務隊綠島分隊，通過開展系統化急救知識培訓，讓騎手將急救服務巧妙融入日常配送路線，使他們成為守護社區的“流動急救站”。

　　圍繞“百千萬工程”、禪西中心化、精密智造園建設、民生保障等重點工作，南莊還找準制約發展的堵點難點，重點推進人民群眾可見可感可及的各項民生實事、微實事，讓民生實事可感、可知。

　　石灣 開展“書記破百題”行動讓“問題清單”變“幸福賬單”

　　石灣鎮街道扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，創新推出“書記破百題”行動，讓“問題清單”變“幸福賬單”。

　　2024年，石灣鎮街道推出“書記破百題”行動，由街道黨工委書記親自抓，由機關事業單位認領村居“老大難”問題，由村居黨組織書記領題攻堅群眾急難愁盼，發揮“頭雁”領航作用，為各項民生難題加速解決不斷激活新引擎。

　　行動實施以來，石灣鎮街道以“大事業沒圈子”的開放格局和“敢飲頭啖湯”的改革魄力，縱深推進黨建引領基層治理，成功化解鄱陽南工業區土地開發、惠景城小區停車難等一批基層治理“硬骨頭”。

　　今年，石灣鎮街道持續深化行動，發布《石灣鎮街道“書記破百題”行動書記領題清單》和《石灣鎮街道“書記破百題”六大專項行動》，涵蓋區域管理、城市發展、歷史遺留問題化解等領域，全面覆蓋基層治理的難點痛點。各級黨組織書記作為“關鍵少數”掛帥領題，通過“群眾點題、書記領題、協作破題”的閉環機制，精準對接民生需求，打破行政壁壘，形成多元共治格局。

　　行動還提出“五級協同”機制，聯動上級部門、街道、片區、村居及社會力量，形成“難題共解、成果共享”的治理格局。通過黨組織書記的高站位統籌，突破“一地一域”界限，整合跨部門資源，集中力量攻堅。力爭2025年底前實現40個村居超100件民生難題銷號，提升群眾滿意度，打造“善治石灣”“書記破百題”品牌。

　　禪城區以點拓面，將“書記破百題”行動納入全區重點改革項目，由鎮（街道）黨（工）委書記掛帥，組建涵蓋機關、村居、兩新組織超百名基層黨組織書記的頭雁矩陣，構建“鎮（街道）黨（工）委書記領銜破題、機關黨組織書記跨域領題、村居黨組織書記一線攻堅”三級責任體系，通過分類領題、動態管理、亮曬評比，讓群眾的“問題清單”變成“幸福賬單”。

　　行動開展以來，全區共收集200余條民生訴求，推動125個問題銷號，群眾滿意度顯著提升。

　　張槎 推出“十件黨建民心實事”靶向發力回應民生關切

　　自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，張槎街道持續深化作風建設，堅持重心下移、力量下沉，以“開門問需、開門服務”為導向，聚焦“五大領域”，連續第三年推出智慧新城示范片黨委“十件黨建民心實事”項目，切實將學習教育成果轉化為服務民生、助推發展的生動實踐，確保工作接地氣、有溫度、見實效。

　　“一老一小”暖心守護。精準對接老年群體需求，打造街道級“長者飯堂”，滿足老年人就餐需求，并建設多功能傳統文化傳承中心，豐富老年人精神生活；針對兒童，打造童趣樂園，持續開展“430課堂”、寒暑期托管及技能培訓等活動，建立“科創共享空間”并舉辦兒童主導活動。

　　“急難愁盼”精準紓解。整合“政社校企”力量，實施“護苗”行動，整治校園周邊環境；區街兩級服務中心聯動，推出政務服務“四個辦”“稅務+社保”集成服務等，以及“志惠您”政務+志愿服務品牌，實現便民惠企。

　　“新就業群體”融入關懷。打造騎手友好片區，指導小區、園區落實優化進入流程、設臨停點、建休息驛站、困難幫扶、年度體檢等八項舉措，暢通配送“最后一百米”。

　　“社區治理”活力激發。實施“社治力量提升”工程，發掘培育骨干，擴大“社區合伙人”；黨建引領社區運營，開展公益創投、建立積分兌換商城、實施“五微”行動，建設“鄰里空間”，促進睦鄰友好。

　　“人才健康”雙向賦能。整合資源開展“智慧大講堂”等活動、“人工智能+千行百業”人才培訓及青年聯誼活動，打造青年人才“成長+”生態圈；推動體育社團發展、優化場地設施，舉辦多元賽事，普及健康理念。

　　祖廟 啟動“千金方”行動以中醫智慧賦能基層治理

　　自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，祖廟街道創新實施基層治理“千金方”行動，通過開門聚民智、開門納諍言、開門見實效，巧妙融合中醫“治未病”“調和平衡”等智慧，抓實開門教育，實現“治理再升級，盆景變風景，減負更有為”。

　　“開門聚民智”強根基。構建“黨建引領+居民自治+法治保障+德治教化+科技支撐”的治理機制，筑牢多元共治底盤。同時，通過搭建“理論培訓+實戰演練+成果孵化”平臺，鍛造高素質基層干部隊伍，并鼓勵社區在微更新、數字化治理等領域先行先試，形成“資金小額撬動+資源全域整合”創投模式。

　　“開門納諍言”把準脈。運用“望聞問切”工作法深入調研定位痛點，依托“書記有約”平臺常態化交流答疑為基層減負。此外，創新“資金+資源+智慧”支持體系，激發基層探索活力，推動治理模式從“政府獨唱”向“多元合唱”轉變，并分階段推廣優秀經驗，實現“治未病”。

　　“開門見實效”惠民生。治理重心前移，依托智慧平臺和多元解紛機制，推動“未訴先辦”。同時，聚焦“急難愁盼”，以“民生微實事”固本培元，讓群眾獲得感“千金不換”。

　　通過系統構建“開門聚民智”的共治格局、暢通“開門納諍言”的民意渠道、做實“開門見實效”的惠民成果，祖廟街道成功將中醫智慧轉化為基層善治“千金良方”，將學習成效轉化為群眾滿意度提升。

　　文/禪城融媒記者黃宇琴 通訊員禪宣

(編輯：龔鈺瑤)